Formation Formateur
APS (actions propreté services)

• Formateur en entreprise de nettoyage

• Chef d’équipe de nettoyage ayant une ancienneté de 5 ans

• Connaissance des métiers de la propreté : CQP agent d'entretien .

• Concevoir une action de formation pour des agents de propreté.

• Utiliser les méthodes pédagogiques adaptées aux formations d’agent de propreté.

• Choisir et maîtriser les supports visuels.

• Animer une action de formation auprès d’agents de nettoyage

• La date de début de formation est le 04 septembre 2024

• Modalités d’accès : L’accès à la formation peut être initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié ou du prescripteur (Pôle emploi, Conseil régional, Mission locales)

• Délai d’accès : Les inscriptions sont ouvertes du du 03 Juillet au 16 août 2024

• Modalités d’inscription : Afin de vous inscrire à notre formation, merci de contacter Mme
  Toto Claire Tel : 01 47 99 10 10 / 07 77 72 60 81 Mail : claire.toto@domyosformation.fr
  pour obtenir votre bulletin d’inscription.
  Complétez-le et envoyez-le par courriel à : Toto Claire Tel 01 47 99 10 10 / 07 77 72 60 81
  Mail : claire.toto@domyosformation.fr
  Un questionnaire, un CV ou toute autre pièce peuvent vous être demandés afin que nous
  puissions vous positionner sur votre niveau à l’entrée de la formation.
  Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat de formation et une
  convocation vous sera envoyée par mail 14 jours avant le début de la formation.
  En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le
  début de la formation.

• Durée : 10 jours / 70 heures

• Volume horaire hebdomadaire : 35 h

• Effectifs : Entre 1 et 12 stagiaires

• Modalité pédagogique : En présentiel 

Maîtriser la pédagogie
Les conditions d’apprentissage chez l’adulte
Identifier les principales méthodes pédagogiques
: expositive, démonstrative, interrogative, active
Les phases de l'apprentissage
Concevoir une action de formation

• Recueillir les informations nécessaires

• Les objectifs pédagogiques : savoir, savoir-faire, savoir-être

• La progression pédagogique, combinaison des activités: heuristiques, démonstratives,

appréciatives.

• Connaître et choisir des techniques pédagogiques variées : Brainstorming, schéma heuristique,

• Quiz, imagerie guidée, échange en binôme...

•  Concevoir l'évaluation

Choisir et maîtriser les supports visuels en formation

• Choisir et utiliser les supports : paper-board, "Powerpoint", affiches

• Les règles fondamentales de l’édition et de l’imprimerie appliquées aux logiciels pour assurer la lisibilité des messages

• Les règles du traitement des couleurs et des animations

• Les documents à distribuer aux participants

Les 4 temps forts d’une formation

• La pré communication, impliquer les participants avant la formation

• Le démarrage de la session, faire adhérer les participants

• La réactivation de contenu, faciliter la mémorisation à long terme

• La clôture d’une session de formation, conclure de façon professionnelle

Maîtriser la forme

• La voix

• Le regard

• La gestuelle

• Le déplacement

Animer un groupe​

• Les principes de bases de psychosociologie : les besoins des individus, les phases de la vie d’un groupe, la notion de transfert ...

• Animer avec SAVI

• Questionner, écouter, reformuler

• Gérer le groupe

• Gérer des situations difficiles en formation

Méthodes pédagogiques :

• ​Méthode démonstrative ,

• Méthode interrogative

• Méthode active ou de découverte 

• Méthode expérientielle

Moyen d’encadrement de la formation :

• Formateurs d'adultes professionnelles avec 3 ans d’expérience .

Supports pédagogiques : 

• Supports de présentation : power point, prezi, canva ... 

• La boite à outils du formateur

• Vidéos , tutoriels

Modalités de suivi  :

• Feuilles d’émargement quotidien pour les stagiaires et les formateurs.

• Grille de recueil d’informations lors des entretiens individuels .

• Livret de suivi des compétences .

• Séquences d'accompagnement individualisés

• Bilans individuels des apprenants en fin d’action de formation.

Modalités d'évaluation : 

• Exercices pratiques et théoriques en fin de journée.

• Jeux de rôles, simulations

• Étude de cas

• Évaluation intermédiaire à mi-parcours 

• Évaluation finale en fin de parcours

• ​Attestations de fin de formation

Accessibilité aux personnes handicapées : 

• La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

• Notre centre de formation a pour objectif de donner à tous les mêmes chances d’accéder à la formation et de vous accueillir dans de bonnes conditions.

• Des dispositifs pédagogiques sont élaborés en vue d'adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.

Moyens d'accès :

• Métro  ligne 13 : station Les Agnettes puis Bus ligne 178, station les coutures d’Auxerre.

Tarif : ​

• 1500 euros.